STAROSTA MRĄGOWSKI OGŁASZA KONKURS NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE - DYREKTORA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W MRĄGOWIE
11-700 Mrągowo, ul. Kopernika 1
Termin składania ofert: 15 lipca 2020 r.
Stanowisko: Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy (1 etat)
Miejsce pracy: Powiatowy Urząd Pracy ul. Kopernika 1, 11-700 Mrągowo
Ogłoszono dnia: 22.06.2020 r.
- Wymagania w stosunku do kandydatów
- Wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe,
- co najmniej 3-letni staż pracy w publicznych służbach zatrudnienia lub co najmniej 5-letni staż pracy w innych instytucjach rynku pracy,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku,
- nieposzlakowana opinia,
- obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.
- Wymagania dodatkowe:
- wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: administracja, prawo, ekonomia,
- co najmniej 2-letni staż pracy na stanowisku kierowniczym lub samodzielnym stanowisku pracy,
- opracowanie i przedłożenie koncepcji funkcjonowania Powiatowego Urzędu Pracy w Mrągowie,
- znajomość przepisów:
- z zakresu funkcjonowania administracji publicznej, w szczególności funkcjonowania samorządu terytorialnego,
- ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
- ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (w zakresie dotyczącym zadań publicznych realizowanych przez powiatowe urzędy pracy),
- ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym,
- ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (w zakresie dotyczącym zadań publicznych realizowanych przez powiatowe urzędy pracy),
- ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej,
- ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (w zakresie dotyczącym zadań publicznych realizowanych przez powiatowe urzędy pracy),
- ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych,
- ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. – Prawo zamówień publicznych,
- ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym,
- ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
- ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. – Kodeks postępowania administracyjnego,
- ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej,
- ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych,
- ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych,
- ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy,
- wiedza z zakresu zarządzania finansami publicznymi,
- umiejętność rozwiązywania konfliktów interpersonalnych i kierowania zespołem ludzkim,
- wysoka kultura osobista,
- komunikatywność, dyspozycyjność i kreatywność,
- znajomość obsługi powszechnie używanych aplikacji biurowych,
- umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office, w szczególności Word, Excel, PowerPoint) oraz urządzeń biurowych,
- umiejętność pracy w zespole,
- inicjatywa, rzetelność, komunikatywność.
- Wymagania niezbędne:
- Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
- podejmowanie i realizacja zadań w zakresie promocji zatrudnienia, aktywizacji zawodowej oraz łagodzenia skutków bezrobocia,
- zapewnienie realizacji zadań Powiatu Mrągowskiego w zakresie polityki rynku pracy,
- zarządzanie podstawowymi usługami rynku pracy oraz instrumentami wspierającymi podstawowe usługi rynku pracy,
- inicjowanie i realizowanie projektów lokalnych i regionalnych,
- planowanie i dysponowanie środkami Funduszu Pracy,
- pozyskiwanie środków finansowych z funduszy krajowych i unijnych,
- wydawanie decyzji administracyjnych w zakresie udzielonego przez Starostę Mrągowskiego upoważnienia,
- projektowanie i realizacja budżetu Powiatowego Urzędu Pracy oraz prowadzenie prawidłowej gospodarki finansowej, prowadzenie gospodarki inwestycyjno – remontowej Powiatowego Urzędu Pracy w Mrągowie,
- planowanie i wytyczanie kierunków działania oraz ustalanie organizacji pracy Powiatowego Urzędu Pracy w Mrągowie,
- realizacja polityki zatrudnienia w Powiatowym Urzędzie Pracy w Mrągowie,
- współpraca z organami samorządów terytorialnych, Powiatową Radą Rynku Pracy, organizacjami pozarządowymi, instytucjami szkolącymi i ośrodkami pomocy społecznej.
- Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
Praca administracyjno-biurowa, przeważnie siedząca, wewnątrz pomieszczenia, z przewagą wysiłku umysłowego, przy monitorze ekranowym co najmniej przez połowę dobowego czasu pracy, praca
w pomieszczeniu zlokalizowanym na I piętrze w budynku bez windy, bezpośredni kontakt z klientem, wyjazdy służbowe, praca jednozmianowa w pełnym wymiarze czasu pracy 1/1 etatu, 40 godz. tygodniowo.
Przewidywany termin zatrudnienia : nie wcześniej niż po 15 września 2020 r. - Informacja o wskaźniku zatrudnienia niepełnosprawnych
Informuję, iż w miesiącu poprzedzającym upublicznienie ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych (w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych) w Powiatowym Urzędzie Pracy w Mrągowie wynosił więcej niż 6%. - Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny wraz z uwzględnieniem wymagań dodatkowych na ww. stanowisku,
- życiorys zawodowy – Curriculum Vitae,
- kserokopie dyplomów lub świadectw potwierdzających wykształcenie,
- oryginał kwestionariusza osobowego według wzoru stanowiącego załącznik nr 1,
- oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
- oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
- oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,
- oświadczenie, iż kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- oświadczenie o stanie zdrowia umożliwiającym wykonywanie obowiązków na wskazanym stanowisku,
- oświadczenie dotyczące wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych według wzoru stanowiącego załącznik nr 2.
- Dokumenty dodatkowe:
- opracowanie i przedłożenie koncepcji funkcjonowania Powiatowego Urzędu Pracy w Mrągowie (nie więcej niż trzy strony A4),
- kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach lub szkoleniach,
- inne, które kandydat uważa za istotne w jego przyszłej pracy.
- Termin, sposób i miejsce:
- termin: 15 lipca 2020 r.
- miejsce i sposób:
wymagane dokumenty aplikacyjne (w formie pisemnej) należy:
- składać osobiście lub za pośrednictwem innych osób w zamkniętej kopercie opatrzonej imieniem i nazwiskiem kandydata oraz dopiskiem: „ Dotyczy naboru na stanowisko Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Mrągowie : w Sekretariacie Starostwa Powiatowego w Mrągowie pokój 15 przy ul. Królewieckiej 60 A lub
- przesłać pocztą na adres: Starostwo Powiatowe w Mrągowie, ul. Królewiecka 60 A, 11 – 700 Mrągowo z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Mrągowie".
O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu. Aplikacje doręczone po terminie składania dokumentów oraz w inny sposób niż określony w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane, zostaną zwrócone do nadawcy.
- Informacje dodatkowe
Aby zakwalifikować się do kolejnego etapu naboru, kandydat musi spełniać wymagania niezbędne oraz w największym stopniu wymagania dodatkowe a także złożyć komplet wymaganych dokumentów.
- Dokumentami potwierdzającymi staż pracy i doświadczenie zawodowe są: świadectwa pracy, zaświadczenia o aktualnym zatrudnieniu lub w przypadku kierowniczych stanowisk urzędniczych również wydruk ze strony internetowej Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej.
- Dokumentami potwierdzającymi doświadczenie zawodowe mogą być również min.: zaświadczenia o odbyciu praktyk, staży, dokumenty potwierdzające pracę na umowę zlecenie lub o dzieło.
- Wszystkie wymagane dokumenty muszą być sporządzone w języku polskim, a dokumenty wydane w języku obcym muszą być przetłumaczone przez tłumacza przysięgłego.
- Osoby podejmujące po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, w jednostkach samorządu terytorialnego będą kierowane do odbycia służby przygotowawczej. Służba przygotowawcza trwa nie dłużej niż 3 miesiące i kończy się egzaminem. Pozytywny wynik egzaminu kończącego służbę przygotowawczą jest warunkiem dalszego zatrudnienia pracownika.
- Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona Biuletynie Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Mrągowie oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Starostwa Powiatowego w Mrągowie.
- Zgodnie z obowiązkiem nałożonym art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych (tzw. RODO), poniżej przekazuję informacje dotyczące przetwarzania Państwa danych osobowych:
- Administratorem danych osobowych jest Starosta Mrągowski (dalej: Administrator), dane kontaktowe: ul. Królewiecka 60 A 11-700 Mrągowo, tel. 89 741 01 50, fax 89 741 72 75, e-mail: starostwo@powiat.mragowo.pl
- Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym kontakt jest możliwy pod adresem e-mail: iod@powiat.mragowo.pl
- celem przetwarzania danych osobowych kandydata jest przeprowadzenie procesu naboru na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze - Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Mrągowie
- dane osobowe kandydata przetwarzane będą na podstawie:
- art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO (to jest na podstawie Pana/Pani zgody),
- art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z ustawą z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
- dane osobowe nie będą przekazywane podmiotom zewnętrznym, jednakże dane kandydata, który zostanie wybrany do zatrudnienia, będą zamieszczone w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Administratora.
- dane osobowe zgromadzone w danym naborze będą przetwarzane przez okres 3 miesięcy od daty ogłoszenia wyników naboru
- kandydat ma prawo dostępu do swoich danych osobowych, prawo do żądania ich sprostowania, prawo do żądania od Administratora ograniczenia ich przetwarzania, prawo do usunięcia danych i prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy w kandydata ocenie przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO. W przypadku danych przetwarzanych na podstawie zgody kandydat ma prawo do cofnięcia zgody w każdym czasie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych dokonanego na jej podstawie przed jej wycofaniem
- dane osobowe kandydata nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą podlegać profilowaniu
- podanie przez kandydata danych osobowych jest:
- wymogiem ustawowym i kandydat jest zobowiązany do ich podania, w sytuacji gdy przesłankę przetwarzania danych osobowych stanowi przepis prawa. Konsekwencją nie podania danych osobowych jest brak możliwości osiągnięcia celu, jakim jest spełnienie ciążącego obowiązku prawnego na Administratorze,
- dobrowolne, gdy przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie zgody.
Załączniki w wersji elektronicznej
Ogłoszenie o naborze na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze - dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Mrągowie (PDF, 1.45 KB)
Regulamin naboru na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze - dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Mrągowie (PDF, 2.35 MB)
Regulamin naboru na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze - dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Mrągowie (DOC, 104 KB)
Załącznik nr 1 - Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (PDF, 367 KB)
Załącznik nr 1 - Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (DOCX, 18 KB)
Załącznik nr 2 - Zgoda na przetwarzanie danych osobowych (DOCX, 15.7 KB)
Informacje dodatkowe
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU NA WOLNE OD 16 WRZEŚNIA 2020 R.
KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE - DYREKTORA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W MRĄGOWIE
Mrągowo, dnia 16 września 2020 r.
Nasz znak: OR.2111.2.2020
Na podstawie art. 15 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U z 2019, poz. 1282) informuję, iż po przeprowadzeniu postępowania rekrutacyjnego na stanowisko Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Mrągowie została wybrana kandydatka - Pani Anna Leoniuk zam. Mrągowo.
Kandydatka spełniła wymagania formalne zawarte w ogłoszeniu o naborze na powyższe wolne kierownicze stanowisko urzędnicze, po czym przystąpiła do testu kwalifikacyjnego, rozmowy kwalifikacyjnej oraz przedstawiła koncepcję rozwoju Powiatowego Urzędu Pracy w Mrągowie. Celem tych technik naboru było sprawdzenie wiedzy i umiejętności kandydatki niezbędnych do wykonywania pracy na stanowisku Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Mrągowie. Pani Anna Leoniuk uzyskała najwyższą liczbę punktów spośród kandydatów aplikujących do stanowiska dyr. PUP w Mrągowie. Wykazała się wysokim poziomem kompetencji i wiedzy podczas całego procesu rekrutacji.
Starosta
Barbara Kuźmicka-Rogala
Załączniki w wersji elektronicznej
Informacja o wynikach naboru (PDF, 29.3 KB)